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吉林大学人力资源管理专业

时间:2021-04-30 11:24:56  作者:吉林大学专升本科报名网  来源:黑龙江省网络教育招生  查看:105  评论:0
内容摘要:人力资源管理工作的核心不是单纯的知识堆砌和叠加,更重要的是技能和工具的掌握。通过系统地学习,学生能够了解人力资源管理的基础理论和知识,提高人力资源管理工作。

吉林大学人力资源管理专业

培养目标:

1.培养应用型人才。该学科充分结合物业管理岗位的实际工作内容,经过人力资源管理专家、高校教师和课程设计专家的综合论证,做到了不仅使学生所学知识符合实际岗位的需求,同时也能为学生的职业发展增添后劲,达到厚积薄发的目的。

2.培养能力型人才。人力资源管理工作的核心不是单纯的知识堆砌和叠加,更重要的是技能和工具的掌握。通过系统地学习,学生能够了解人力资源管理的基础理论和知识,提高人力资源管理工作。


为什么要专升本?大概1000个人有1000个升本的原因,那么你呢,你的升本原因是什么?不想过早就业还是想要本科学历或是别的什么?可能还有人纠结是否升本,没有给自己一个明确升本的信念,或许弘道经理学院的小编给你说了专升本的重要性和意义之后,你就知道我们为什么要专升本了。

我们都知道,成功的人之所以会成功,就是因为会找方法,失败的人之所以会失败,就是总是会找借口。在生活中,我们经常会听到有人抱怨说,自己之所以平庸,就是因为输在起点上,其实,起点固然重要,但是也有人能够大器晚成,你和别人的差距,不只输在起点上。

 

网络教育的突出特点是:真正不受空间和时间的限制;受教育对象扩展到全社会;有更丰富的教学资源供受教育者选用;教学形式由原来的以教为主变为以学为主。

 

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